AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO DEL SG-SST - UNA VISIóN GENERAL

auditoria de cumplimiento del sg-sst - Una visión general

auditoria de cumplimiento del sg-sst - Una visión general

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En una nueva revisión por la dirección o en una auditoría, contar con un documento escrito permite corroborar fácilmente que si se realizó la revisión por la entrada dirección y tener el contexto completo de todo lo que se decidió para después confirmar las acciones o el cumplimiento de lo allí decidido.

Junto a destacar que, aunque estos sean punto primordiales de evaluación durante la auditoria se verifican todavía los distintos requisitos aplicables a la ordenamiento dentro de esta norma.

Durante esta etapa es importante entrevistar a los trabajadores para conocer sus percepciones sobre las condiciones de trabajo e identificar los riesgos directos.

1. Revisar las estrategias implementadas y determinar si han sido eficaces para alcan­zar los objetivos, metas y resultados esperados del Doctrina de Gestión de la Seguridad y Vigor en el Trabajo;

Aunque desde el punto de vista conceptual el SG-SST Observancia grandes analogíTriunfador con el estándar OSHAS 18001, para bienes de la auditoría el esquema opera de diferente modo.

Sin embargo, muchos de nuestros lectores en Colombia han manifestado dudas acerca de la vigencia de una u otra norma, y sobre lo que representa el requisito de auditoría y revisión del SG-SST por parte de la Alta Dirección.

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Supongamos que En el interior de la planeación estratégica de una organización está crecer a nivel Doméstico, creando un centro de trabajo en cada ciudad principal del país. Al ser comunicada esta información al Agrupación de seguridad y Salubridad en el trabajo, se identificará que ese crecimiento en sedes y personal tendrá un impacto en el cronograma de actividades y en el presupuesto y solicitarán a la Ingreso Dirección que autorice un incremento en la asignación de fortuna económicos y humanos del doctrina o prevea el impacto que significa el crecimiento una auditoría de sg sst busca de la empresa respecto del SG-SST.

Es muy importante resaltar que teniendo en cuenta que existen distintas normas o requisitos con los cuales se pueden basar en una auditoría se recomienda que con antelación se especifique con claridad cuál es el enfoque el programa de auditoría sg-sst debe comprender entre otros que debe tener la auditoría.

Lo correcto será tomar las acciones correctivas o preventivas que permitan evitar que esto vuelva a suceder o suceda, en conclusión, “se deben buscar causas y no responsables”.

En la página del Fondo de Riesgos Laborales hay un formato de ejemplo, sin bloqueo, el equipo de SafetYA considera que es un formato diseñado para grandes empresas y puede simplificarse para las MICRO7 y las PYME21.

En la viejoía de los casos este tipo de auditoría están diseñadas con la finalidad de validar acertadamente sea un cumplimiento adecuado de una auditoría de sg sst busca ciertas normas o requisitos, así como también en los casos en los cuales se buscan algún tipo de certificación o aval al respecto al sistema de gobierno de seguridad y Salubridad en el trabajo.

Apoyamos el desarrollo y/o la implementación de las AuditoríFigura internas del Sistema de gobierno en Seguridad y Sanidad para el Trabajo

Ejecución del doctrina de seguridad y salud en el trabajo basado en el ciclo PHVA y los soportes de la implementación

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